Los Nuevos Roles de los Profesionales en Ciencias Económicas
Nuestra Universidad ha señalado en diversos foros la necesidad de incorporar nuevos roles a los habituales, tanto para el desempeño en grandes corporaciones como en Pymes (pequeñas y medianas) y microemprendimientos. Por ejemplo:
•Facilitador de cambio: Este rol implica optimizar las comunicaciones, motivar, liderar y activar el potencial propio y de los colaboradores. Para organizaciones más pequeñas se añaden dos roles fundamentales, para los cuales tampoco reciben preparación en el enfoque de enseñanza tradicional:
•Asesor: Cubre necesidades del propietario y sus familiares
•Docente: Capacita a sus clientes en temas sustanciales de gestión.